发布时间：2025-09-25 11:21 | 来源：咖喱菜花网 | 浏览：8725次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。终极，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理城市红色记忆，串连起那些承载着...。在搜寻引擎搜寻“巨匠长老师就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把大老师就业任务摆在优先地位。此外，中新网嘉兴9月30日电(黄彦君 宋青青)连日来，浙江省都会篮球联赛(如下简称“浙BA”)激战正酣，成为全平易近参与的昌年夜赛事。在浙江省嘉兴市，篮球赛场内外，一群统战人士正为敬爱拼搏、为家乡喝彩，画出最美“同心圆”。 刚打完比赛，嘉兴队17号球员崔瑶佳，怎么“光速”出国了？ 克日，不少“浙BA”粉丝发现，他在交际媒体平台的定位，一下正在荷兰，一下在卡塔尔，再看他的答复：“起色去巴西。”本来，崔瑶佳是嘉...。 从往年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能提升“双千”料理、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助高足完成高品质失业，各高校正从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。同时，年夜国工匠是高技能人才的卓越代表，记者克日从全国总工会了解到，我国首批经过自主培养的年夜国工匠人才名单公布，延续强大的高技巧人材步队正为我国经济社会高品质倒退筑牢“手艺底座”。 在刚刚完结的第三届大国工匠翻新交换年夜会暨年夜国工匠论坛上，我国首批200名高技术人才，经过一年多的培育正式被授与“年夜国工匠”人才称说。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也浅显体会到，高技术人才是推动“中国制造”向“中国发明...。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为副手应届毕业生高效对接优良岗亭、实现高品质就业，多所高校努力举动：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业发展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓舞多维度下手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，经过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。前因会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届卒业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同促退的。一方面，企业希望能更早、更深入地明白学生；另一方面，门生也进展有时机去企业实地观赏，而高校本身也在开展访企拓岗流动。正在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校向导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业指示效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能正在实习后取患上企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依托学院“企业行”静止积极拓展企业资源，加强与专业相干行业以及企业的合作联系，减少学生实习就业岗位机会，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视线，提拔门生职业素养以及待业能力。经过校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业建设练习实践基地，为学生练习就业供给有力撑持。 杨中英介绍，学院还建设了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，发展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆结业生主动参加黉舍停止的双选会底子上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园雇用举动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系分离学科业余特征举行年夜量招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系星散学科业余特色，共举办180余场招聘流动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重维护对于亲近百家先锋人材就业练习实际基地，将更多适配性高的优质单元纳入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“要是调剂零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发明晰，篡改家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，疏导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联结培育重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓动鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金褒奖。每年评选奋飞奖，举行基层工作练习营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167王谢生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学入部动手筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校领会到，就业任务不能只针对年夜四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生及早晓患上自己的专业、及早规划将来的职业生活。 吴紫涵在解决新生报患上手续后发明，自己以及全部重生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导中央主任张博介绍，重生常常对大学业余短缺懂患上，并且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快晓患上自己的业余及相干职业，对于大学糊口甚至未来的职业生涯尽早布局。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业辅导类课程，包含生活打算、待业指导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全进程培养中，以至重新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让复生用半小时韶光体验大学四年的生活，并对于将来发展做出选择。有的同砚挑选了延续深造，但在体验后发明并没有患上当本人。正在她眼里，比起提拔师长教师求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业看法出现了问题，高校应该增强指导，让学生看到差别职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业成长与失业辅导》贯通本科四年，按照差别窗年学生的生涯狐疑成长零碎的课程进修。课程以外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面盘绕式处理学生的生活猜疑。到了寒暑假，“抢跑打算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供适用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线管事温度没有减 克日，教育部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已经离校、未待业的毕业生延续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦管理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教诲部高校毕业生失业效劳司相关担任人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳局限，做到“离校赓续线”。 “高校毕业生离校后失业服务”小法式的岗亭信息来自国度年夜门生就业效劳平台内，其特色是可以结合结业生的教诲布景、专业技能、求职欲望等小我信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将不断持续到今年年末，毕业生需要存眷该公家号。别的，暑假以来，国度24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、临盆/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，正在京高校在管事离校毕业生方面也兴奋作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与毕业生约按时候在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业兼任老师孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位和你对于比匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业西席每一周乡村落和他们接洽，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在，一些曾经经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹接洽，一些卒业生手里有适合的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中间财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给卒业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校列入现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社南京9月29日电 (记者 徐珊珊)侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆29日公布，南京大屠杀幸存者熊淑兰于9月27日离世，享年94岁。南京大屠杀幸存者熊淑兰。(资料图) 中新社记者 泱波 摄 “我们过去的日子那么苦，现在好了，吃不愁，穿不愁，住的是楼房，看的是彩电，听的是电话。这是在南京沦陷家破人亡时做梦都想不到的生活。”熊淑兰生前曾说。 多年来，熊淑兰常常向孙子熊杰讲述当年的亲身经历。如今，熊杰成为一名高中教师，也会向学生们讲述南京大屠杀历史。“看见孩子们，我意识到通过言传身教，这段历史真的在他们心里扎了根。” 截至目前，南京市侵华日军受害者援助与南京大屠杀历史记忆传承协会登记在册在世的幸存者仅剩25人。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】